编辑同志：
高某入职某公司，与公司签订劳动合同时，公司承诺员工享有10天带薪婚假和每年5天带薪年休假，并写进劳动合同中。后高某结婚，请了婚假年假一起休，当月公司却扣掉高某半个月工资。在询问被拒后，高某申请劳动仲裁，此时公司希望自行和解此事。请问，当事人申请劳动争议仲裁后，还可以自行和解吗？读者 许先生
许先生：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第41条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。故高某向仲裁委提起仲裁以后，可以与某公司进行和解。如果双方就争议事项能够形成一致意见，达成和解协议，那么高某可以撤回仲裁申请。（来源：青海法治网）
