传道授业解惑 明理增智强技
——公司举办“导师带徒”签字仪式
9月1日，是开学报到的日子，标志着一个新的学习季又开始了。在这样有意义的日子里，公司在党建活动室隆重举办了“导师带徒”签字仪式。公司领导班子成员、各部门负责人及8对师徒共同见证了难忘的时刻。
开展“导师带徒”活动是公司为进一步调动工作骨干传授业务、青年职工学习技能积极性，全面提高职工的整体素质，加快培养品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手，营造比学赶帮超的良好氛围，而开展的一项传帮带活动。活动围绕提高公司经济效益这个中心，本着服务公司发展，服务青工成才的宗旨，坚持促进青工队伍思想道德、职业道德和技术业务整体素质全面提高的原则开展。
活动开展前，公司责成各部门选择具有优良的职业道德、熟练的操作技能与专业特长，工作经验丰富和贡献突出的专业技术人员、技术工人、管理人员，制定详实周密的教学计划，采取一对一或一对多、多对一形式，利用1-2年的时间帮助、指导青工在岗位上树理想、讲道德、学本领、长才干。
在签字仪式上，公司副总经理袁建新宣读了导师带徒活动管理办法，师徒代表马学鹏、杨占谦分别作了发言，在宁的8对师徒签订了师徒合同书，并互赠了礼物。
公司总经理李善禄作了重要讲话，他指出，开展导师带徒活动是弘扬劳动精神、工匠精神的有效载体，是公司加强人才梯队建设的重要抓手，是师徒施展才华的广阔平台，要求师徒尽职履职，导师从教方法、树三观、明方向、压担子、多指导、勤沟通六个方面做到传道授业解惑，徒弟从提高写作水平、增强表达能力、学习管理技巧、学会分析问题、独立解决问题五个方面做到明理增智强技，在公司的领导下，多方共同努力，成为公司技能性、复合型、骨干型人才，为青海岩土高质量发展贡献更多才智。
